Dans ce cadre, au service du coaché, le coaching professionnel s’inscrit dans une démarche de facilitation de l’apprentissage, d’adaptation et de développement.
Il contribue à la fabrication de solutions et à la mise en place d’un plan d’actions, centré sur l’ici et maintenant, orienté vers l’atteinte d’objectifs opérationnels, fixé par le coaché face à ses enjeux/problèmes.
Le coach n’apporte pas de réponses directes au coaché mais, par un processus collaboratif, l’aide à construire ses propres solutions sur la base de son expertise. Le coach s’adresse à des chefs d’entreprise, des cadres, des chefs d'équipe ou des agents sur des questions relatives à leurs activités professionnelles.
Il peut s’agir par exemple de choix professionnels à effectuer, de problèmes à résoudre liés à la gestion d’une équipe, à la poursuite d’un projet…
Il peut s’inscrire dans une approche d’aide à la décision, de réflexion stratégique, d’interrogation, de leadership ou lors d’un changement de fonction. Le coaching professionnel peut être centré sur la personne, sur la relation, sur le management ou sur les dirigeants.
Les objectifs peuvent être :
– Réussir et s’affirmer dans sa fonction
– Gagner en confiance en soi
– Gérer sa carrière et prendre en main ses choix professionnels
– Équilibrer ses temps de travail et personnel
– Gérer ses priorités
– Prendre un nouveau poste
– Accompagner une évolution de carrière ou une orientation scolaire
– Gérer une difficulté professionnelle
– Améliorer la qualité de ses relations interpersonnelles
– Sortir d’une situation conflictuelle
– Faire évoluer son identité professionnelle.
– Gérer son stress
– Préparer un concours / examen
– Créer un projet
> Où : à mon cabinet sur Angers
en entreprise sur le Maine et Loire
par visioconférence en cas de nécessité
> Pour qui : toute personne désireuse de travailler sur elle et envisageant le changement
> Durée : 1 heure 30 par séance
> Tarifs :
Financement personnel : 100 € la séance
Financement employeur : 1400 € (Forfait de 10 séances et plus)
Le coaching professionnel
Le coaching professionnel consiste à accompagner une personne pendant une période bien définie.
Il l’aide à évoluer vers son objectif professionnel sans décider à sa place. Le coach est un facilitateur.
La finalité de ces missions est de permettre à la personne coachée de lever ses freins, résoudre ses difficultés et développer le niveau d’efficacité et de performance visées. C’est aussi permettre au coaché d’optimiser sa contribution personnelle aux résultats que l’entreprise attend.
Le coaching est une aide efficace qui vous est offerte à travers une intervention ponctuelle ou un accompagnement dans la durée, vous permettant de trouver et construire vos propres solutions aux problèmes auxquels vous êtes confrontés, sur base de solides méthodologies, modèles et outils que nous mettons à votre disposition (Programmation NeuroLinguistique, l’hypnose, la systémie, l’analyse transactionnelle, les spirales dynamiques, la communication non violente).
Le coach professionnel veille à ne pas faire les choses « à votre place », même si souvent un travail « en double commande » avec vous permet de gagner du temps et de résoudre un problème concret.
Notre fil conducteur est toujours de viser votre autonomie et votre développement personnel. L’écoute et le respect de vos besoins sont clairement au centre de nos préoccupations. Le coaching est donc une activité d’accompagnement, dont l’objectif est de « développer le potentiel ainsi que les compétences des hommes et de l’organisation .
Cela passe par :
« aider les individus et les organisations à fixer leurs buts, leurs visions pour le court terme, trouver du sens, préparer l’avenir, apprendre à développer des scénarios, planifier les étapes de progrès, tout en gardant ses objectifs à l’esprit ».
