Le coaching personnel

Nous, coachs professionnels, veillons à ne pas faire les choses « à votre place », même si souvent un travail « en double commande » avec vous permet de gagner du temps et de résoudre un problème concret.

Notre fil conducteur est toujours de viser votre autonomie et votre développement personnel. L’écoute et le respect de vos besoins sont clairement au centre de nos préoccupations. Le coaching est donc une activité d’accompagnement, dont l’objectif est de « développer le potentiel ainsi que les compétences des hommes et de son milieu ».

Cela passe par :

« aider les individus à fixer leurs buts, leurs visions pour le court terme, trouver du sens, préparer l’avenir, apprendre à développer des scénariis, planifier les étapes de progrès, tout en gardant ses objectifs à l’esprit. »

Dans ce cadre, au service du coaché, le coach s’inscrit dans une démarche de facilitation de l’apprentissage, d’adaptation et de développement. Il contribue à la fabrication de solutions et à la mise en place d’un plan d’actions, centré sur l’ici et maintenant, orienté vers l’atteinte d’objectifs opérationnels, fixés par le coaché face à ses enjeux/problèmes. Le coach n’apporte pas de réponses directes au coaché mais, par un processus collaboratif, l’aide à construire ses propres solutions sur la base de son expertise.

Le coaching personnel est centré sur la personne, sur la relation.

Le coaching personnel

Besoin de changer, de comprendre, de prendre une décision, d’avancer Envie de bien-être, d’équilibre, d’épanouissement

Le coaching personnel consiste à accompagner une personne pendant une période bien définie. Il l’aide à évoluer vers son objectif personnel sans décider à sa place. Le coach est un facilitateur.

Le coaching est un accompagnement individuel qui, par l’écoute, le dialogue, des outils et une posture, vous aide, dans une période donnée et dans un cadre fixé, dans l’atteinte de vos objectifs et de votre épanouissement.

Le but est d’aider une personne à trouver en elle et mobiliser les ressources utiles pour atteindre son objectif.

Avoir un objectif, c’est déterminer ce que l’on veut, définir ses priorités, orienter sa vie et lui donner un sens.

C’est un accompagnement à votre rythme vers l’autonomie.

Un échange humain basé sur le respect de l’autre qui vous permet de mieux vous comprendre ; de découvrir, développer et utiliser votre potentiel.

La philosophie du coaching part du principe que chaque personne détient en elle « ses propres solutions » et repose sur la question du « comment faire ».

On se concentre sur la solution et l’action. Cette pratique, s’adresse à toute personne qui s’interroge sur elle-même, sur sa vie ou sur une situation particulière.

Les séances peuvent être ponctuelles ou plus régulières dans un cadre personnel. La finalité de ces missions est de permettre à la personne coachée de lever ses freins, résoudre ses difficultés et développer ses compétences.

Le coaching est une aide efficace qui vous est offerte à travers une intervention ponctuelle ou un accompagnement dans la durée, vous permettant de trouver et construire vos propres solutions aux problèmes auxquels vous êtes confrontés, sur base de solides méthodologies, modèles et outils que nous mettons à votre disposition (la Programmation NeuroLinguistique, l’hypnose, la systémie, l’analyse transactionnelle, la communication non violente).